一、婚姻中存在哪些不能离婚的情形

依据我国法律，以下情形限制离婚：

1.女方孕期、分娩后1年内或终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚；但女方提出离婚，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2.现役军人的配偶要求离婚，须征得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。重大过错指重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改等。

3.判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，法院不予受理。

4.夫妻一方为无民事行为能力人，另一方不能私自申请离婚。若要离婚，需先变更监护人，之后通过诉讼方式离婚。

二、女方孕期男方能否起诉离婚

一般情况下，女方孕期男方不得起诉离婚。依据《民法典》第1082条，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。这是法律出于保护妇女、胎儿和婴儿的合法权益作出的规定。

不过，存在例外情形。若人民法院认为确有必要受理男方离婚请求，男方可以起诉。比如女方与他人发生性行为导致怀孕，男方坚持要求离婚，法院可根据具体情况受理。此外，若双方自愿离婚，可通过协议离婚方式，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。

三、孕期离婚女方能否要求补偿

孕期女方提出离婚，满足法定情形时可要求补偿。依据《民法典》，若一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿，具体办法由双方协议；协议不成的，由法院判决。

此外，若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。不过，女方孕期，男方一般不得提出离婚，但法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。